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行政主管/人事

4000-6000
四川-巴中 -南江县 | 1年以上经验 | 大专学历
2020-09-15 更新 被浏览:
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黎女士 行政
最近在线时间:2020-09-15 17:09
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职位描述
招聘人数:1 人 到岗时间:1周以内 年龄要求:18-35周岁 性别要求:不限 婚况要求:不限

行政人事主管岗位职责


  1、负责本办公区行政人事综合事务,含:项目部工作对接、员工培训、招聘、办公环境优化、食堂管理、固定资产管理、员工关怀、企业文化活动、年会、劳动关系办理、成本控制(重点);


  2、协助上级建立健全公司各项管理制度、梳理工作流程、工作计划及其实施(重点);


  3、配合集团总部的各项工作,在绩效考核版块有经验者尤佳。


        4、全面负责人力资源管理工作;


  5、按照上级要求,制定本部门的年度、月度人力资源工作计划,并安排本部门人员的工作任务;


  6、按公司的岗位定编和人员情况做好人员的合理调配及招聘面试工作;


  7、负责员工保险福利,以及劳动合同的管理工作;


  8、根据企业考评体系和奖罚制度,定期进行各岗位员工的考核工作;


  9、对各部门执行公司人力资源政策和劳动纪律的情况进行检查,对发现的问题,依据企业制度及时提出处理意见;


  10、组织做好员工的日常培训,了解员工对培训工作的需求情况,适时开展培训工作;


  11、定期与员工进行工作面谈,了解员工工作状态, 及时处理员工投诉和工作意外事件,以及调解员工的内部纠纷;


        12、主持周例会,对各项工作执行情况进行检查与督导。



  任职要求:


  1、管理类相关专业专科以上学历,三年以上同岗位工作经验(必须条件),熟悉人力资源六大模块,熟悉《劳动法》、《劳动合同法》及深圳劳动法律法规;


  2、 具有优秀的组织协调能力,语言表达能力强,沟通能力强;良好的阅读和写作能力、突发事件处理能力;


  3、具亲和力,性格温和,有团队精神,责任感强,原则性强,愿意和企业一起成长;


  4、熟练操作Office办公软件。

有房地产从业经验者优先


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